1、物流管理

培养目标：培养适应我国社会经济发展需要，具有较高的思想道德和文化修养，较强的实践能力，较扎实的经济、管理及相关学科理论基础，掌握系统的供应链及物流管理基本理论与技术，熟悉物流业务运作与管理、供应链物流系统规划、运输管理、仓储管理、库存控制相关技术，能够从事物流业务运作、供应链物流管理的应用型物流管理人才。

主要课程：物流学概论、物流技术与装备、物流系统分析与设计、供应链管理、商品学概论、仓储与配送管理等。

2、社区管理与服务（行政管理）

培养目标：培养适应社会主义市场经济需要，具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，具备一定的行政学、管理学、政治学、经济学、法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政管理工作的专业人才。

主要课程：政治学原理、行政管理学、行政法学、组织行为学、市政管理学、公共政策、人力资源管理、公共关系等。

3、工商企业管理

培养目标：培养适应社会主义市场经济需要，具有事业心、责任感和良好的职业道德，获得现代工商企业管理必需的文化、科学基础知识、基本理论知识和技术技能，有较强的实用专业知识，能较快适应第一线生产或岗位工作需要的实用型管理人才。

主要课程：管理学原理、经济数学、经济学原理、统计学原理、企业管理概论、会计学基础、会计学基础、市场营销学原理、财务管理基础等。

4、市场营销

培养目标：培养适应社会主义市场经济需要，具有事业心、责任感和良好的职业道德，获得本专业必需的文化、科学基础知识、基本理论知识和技术技能，有较强的实用专业知识，能较快适应第一线生产或岗位工作需要的实用型技术人才或管理人才。

主要课程：管理学原理、经济学原理、市场营销学原理、消费者行为、市场调研、服务营销、市场营销战略等。

5、人力资源管理

培养目标：培养适应社会主义市场经济需要，具有事业心、责任感和良好的职业道德，获得现代人力资源管理必需的科学基础知识、基本理论和基本技能，能较快适应岗位工作需要的实用型人力资源管理人才。

主要课程：经济数学、管理学原理、经济学原理、财务管理基础、人力资源管理、市场营销学原理、会计学基础等。